×

كيف يتم استخدام الكلمات المفتاحية؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تحسين نتائج البحث؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تريد الوصول مباشرة؟

فيما يلي بعض الروابط السريعة التي تقوم بأخذك مباشرة للموضوعات الرئيسية:

للاشتراك بالإصدارات الدورية

موظفو الحكومة الاتحادية ينفذون 4.5 مليون معاملة خدمة ذاتية عبر نظام "بياناتي"

الأحد، 03 مايو 2020

أوضحت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن عدد معاملات وإجراءات الموارد البشرية الذاتية التي نفذها موظفو ومسؤولو الوزارات والجهات الاتحادية عبر نظام "بياناتي" منذ إطلاقه رسمياً على مستوى الحكومة الاتحادية في العام 2012 وحتى نهاية الربع الأول من العام الجاري تخطى حاجز الـ 4.5 مليون إجراء.

وفي هذا الصدد لفتت سعادة ليلى السويدي المدير التنفيذي لقطاع البرامج وتخطيط الموارد البشرية في الهيئة إلى أن موظفي الحكومة الاتحادية نفذوا أكثر من 281 ألف معاملة خدمة ذاتية في الربع الأول من العام 2020، مشيرةً إلى وجود ارتفاع كبير في عدد معاملات وإجراءات الخدمة الذاتية في هذه الفترة مقارنة بالفترة نفسها من السنوات الماضية، وهو الأمر الذي يرجع إلى اعتماد الموظفين المتزايد على نظام الخدمة الذاتية في نظام "بياناتي" لإنجاز معاملاتهم وإجراءات الموارد البشرية الخاصة بهم ذاتياً، لا سيما في ظل تطبيق نظام العمل عن بعد في معظم الوزارات والجهات الاتحادية بسبب الأوضاع الراهنة.

1.6 مليون إِشعار تلقاها موظفو الحكومة الاتحادية عبر بريد "بياناتي"

وبينت سعادة ليلى السويدي أن موظفي الحكومة الاتحادية تلقوا أكثر من 1.6 مليون إشعار عبر البريد الإلكتروني لنظام "بياناتي"، خلال الربع الأول من العام الجاري، وأن الإشعارات في مجملها كانت عبارة عن رسائل ترويجية لمبادرات الهيئة والخدمات التي تقدمها على مستوى الحكومة الاتحادية، ونشرات توعوية وتثقيفية حول العديد من الموضوعات التي تخدم توجهات الحكومة، وتهم المجتمع، بالإضافة إلى الإشعارات التلقائية الخاصة بإنجاز إجراءات الموارد البشرية للموظف.

"بياناتي" نافذة ذكية لكافة إجراءات الموارد البشرية

وأشارت ليلى السويدي إلى أن كافة الوزارات والجهات الاتحادية وعددها 67 وزارة وجهة باتت تنضوي تحت مظلة نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية "بياناتي"، حيث أن النظام مفعل في 44 وزارة وجهة، في حين انتهت "الهيئة" من ربط أنظمة 23 جهة مع نظام "بياناتي"، وذلك من خلال مشروع ناقل الخدمات المؤسسية ESB.

وأكدت أن نظام "بياناتي" الذي أطلقته الهيئة بالتعاون مع وزارة المالية يساعد في أتمتة جميع إجراءات الموارد البشرية والأجور والرواتب في الوزارات والجهات الاتحادية منذ تعيين الموظف وحتى تقاعده، ويؤسس لقاعدة بيانات موحدة للحكومة الاتحادية والحكومات المحلية، تعكس واقعها، وتدعم متخذي القرار وتساعد في عمليات التخطيط.

وذكرت أن النظام يقدم العديد من الخدمات لموظفي الحكومة الاتحادية، إذ يضمن صرف رواتبهم من خلال نظام موحد، ويمكنهم من إتمام كافة إجراءات الموارد البشرية، من خلال بوابة الخدمة الذاتية المخصصة لكل موظف، فضلاً عن أنه يسرع أخذ الموافقات الإلكترونية على بعض إجراءات الموارد البشرية.

211 ألف معاملة خدمة ذاتية عبر تطبيق FAHR الذكي

من جانبها لفتت شيماء العوضي مدير إدارة نظام معلومات الموارد البشرية في الهيئة إلى أن موظفي الحكومة الاتحادية حملوا تطبيق الهيئة الذكي FAHR أكثر من 55 ألف مرة، ونفذوا من خلاله قرابة 211 ألف معاملة خدمة ذاتية، منذ إطلاقه وحتى نهاية الربع الأول من العام الجاري، في حين بلغ عدد المعاملات المنفذة خلال الأشهر الثلاثة الأولى من العام الحالي أكثر من 34 ألف معاملة.

وبينت أن تطبيق FAHR أتاح لموظفي الحكومة الاتحادية إتمام جميع إجراءات الموارد البشرية الخاصة بهم، لا سيما الحيوية منها بشكل ذاتي، من خلال أجهزتهم المحمولة، دون الحاجة إلى الرجوع لإدارات الموارد البشرية في مؤسساتهم.

وقالت شيماء العوضي: "من بين إجراءات الموارد البشرية الذاتية التي يتم تقديمها عبر تطبيق الهيئة الذكي على سبيل المثال لا الحصر: (الاطلاع على سجلات الحضور والانصراف، وطلب إجازة، وطلب شهادة راتب، وشهادة خبرة، وإصدار رسائل لمن يهمه الأمر، وطلب استشارة قانونية حول قوانين وسياسات وتشريعات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وإتمام كافة مراحل نظام إدارة الأداء الخاص بموظفي الحكومة الاتحادية، وإنشاء خطط التطوير الفردية الخاصة بهم)".

وذكرت أن التطبيق يقدم حزمة من الخدمات الذاتية لموظفي الحكومة الاتحادية ومنها: (عرض وتحديث الوثائق الشخصية، واستعراض الوظائف الشاغرة في الحكومة الاتحادية، وتسهيل عملية التقديم عليها للباحثين عن عمل، والاطلاع على الوظائف التي تم التقديم عليها، وطلب خدمة الدعم الفني؛ لمساعدة الوزارات والجهات الاتحادية في تنفيذ إجراءات الموارد البشرية المختلفة، والتسجيل كمزود خدمات في برنامج الخصومات الخاص بموظفي الحكومة "امتيازات"، والبحث عن موظفين في الحكومة الاتحادية والتواصل معهم عبر البريد الإلكتروني، وترشيح الموظفين ضمن نظام المكافآت والحوافز الاتحادي، والاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي، وإمكانية طلب بطاقة عمل "business card").

ويضم تطبيق الهيئة الذكي FAHR 27 خدمة مقدمة لموظفي الحكومة الاتحادية ومتعاملي "الهيئة" من كافة القطاعات، ويتيح خدمات مميزة لأكثر من 100 ألف موظف يعملون في 67 وزارة وجهة اتحادية، ومن أهم هذه الخدمات تلك المرتبطة بنظام "بياناتي"، ويوفر لوحة مؤشرات ذكية لموظفي ومسؤولي الوزارات والجهات الاتحادية.

المزيد من الأخبار

للأعلى