وأوضح السيد حمد بوعميم مدير إدارة السياسات والشؤون القانونية في الهيئة أن الهيئة أعدت مصفوفة الدليل الاسترشادي لجدول صلاحيات ومسؤوليات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، لتشكل مرجعاً مهماً تسترشد به كافة الوزارات والجهات الاتحادية عند قيامها بإعداد جدول صلاحيات ومسؤوليات خاص بكل منها، فيما يتعلق بشؤون الموارد البشرية.

وأشار إلى أن المصفوفة تأتي استكمالاً لسلسلة المبادرات الخلاقة، والجهود الحثيثة التي تبذلها الهيئة لجهة تطوير منظومة العمل المؤسسي على مستوى الحكومة الاتحادية، وتمكين إدارات الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية من القيام بالمهام الموكلة إليها وفق آليات علمية محددة ومدروسة، بما يضمن تعزيز دور الموارد البشرية الحكومية، وبالتالي تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجهات الاتحادية.

ولفت إلى أن الهيئة عقدت، مؤخراً، 3 ورش تعريفية افتراضية؛ للتعريف بالمصفوفة، حيث تابعها أكثر من 225 شخصاً من موظفي الحكومة الاتحادية ومسؤولي الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية، وتم خلالها توضيح كافة الجوانب المرتبطة بتفويض الصلاحيات والمسؤوليات وفق التشريعات المعتمدة، والبنود الواردة في مصفوفة الدليل.

وذكر بو عميم أن الهيئة أتاحت مصفوفة الدليل الاسترشادي لجدول صلاحيات ومسؤوليات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية على موقعها الإلكتروني www.fahr.gov.ae؛ في إطار حرصها على تمكين كافة مؤسسات الحكومة الاتحادية من الاطلاع عليه، والاستفادة منه في تنظيم شؤون الموارد البشرية لديها.