حصلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، على شهادة المواصفة الأوروبية للابتكارTS16555، والتي تعد أول مواصفة عالمية، توفر منظومة مؤسسية متكاملة للابتكار، وتشتمل على مجموعة من المعايير والمتطلبات الداعمة لتطبيق الابتكار المؤسسي.
وجاء حصول الهيئة على المواصفة بعد اتمام عمليات التدقيق الخاصة بإدارة الابتكار، من قبل الشركة المختصة، والجهة المانحة للشهادة (BSI)، حيث تسعى الهيئة من خلالها إلى ترسيخ ثقافة الابتكار في بيئة العمل.
وأكدت كليثم الشامسي مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل، أن شهادة المواصفة تساعد في تحقيق التوجهات الاستراتيجية للهيئة، والتي تجعل الإمارات ضمن الدول الأكثر ابتكاراً على مستوى العالم، كما تقوم بدعم توفير بيئة عمل داعمة للابتكار.
كما اشارت ميثاء كلثوم رئيس قسم التميز ان الهيئة أعدت الهيئة أدلة إرشادية خاصة بإدارة وسياسات الابتكار تدعم توثيق الأفكار والمشاريع المبتكرة، وتسعى على الدوام إلى توفير بيئة خصبة للموظفين وتشجعهم على الابتكار.
وتسلم الشهادة سعادة الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام الهيئة، بحضور كليثم الشامسي مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل، وميثاء كلثوم، خلال حفل حضره عدد من مدراء القطاعات والإدارات وموظفي الهيئة، وممثلون عن شركة (PDCA) للاستشارات الإدارية.