×

كيف يتم استخدام الكلمات المفتاحية؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تحسين نتائج البحث؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تريد الوصول مباشرة؟

فيما يلي بعض الروابط السريعة التي تقوم بأخذك مباشرة للموضوعات الرئيسية:

للاشتراك بالإصدارات الدورية

عقد جلسات نادي الموارد البشرية باستخدام تقنيات البث المباشر

الإثنين، 30 مارس 2020

أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن تجربة بث جلسات وملتقيات نادي الموارد البشرية باستخدام تقنية البث المباشر عبر الإنترنت Webinar، لاقت تفاعلاً كبيراً، من قبل منتسبي النادي، والمختصين والمهتمين بالموارد البشرية خلال الفترة الماضية، حيث بدأ تطويرها تدريجياً، وسيتم نشر محتوياتها عبر الصفحة الإلكترونية الخاصة بنادي الموارد البشرية.

وفي هذا الصدد أوضحت سلوى عبدالله مدير إدارة المشروعات والبرامج أن الهيئة تبنت تقنية البث المباشر لجلسات النادي عبر الإنترنت، انطلاقاً من حرصها على الوصول إلى أكبر شريحة من المهتمين والمختصين بالموارد البشرية من جميع مناطق الدولة، وكذلك الخبراء والمهتمين من خارجها، وخدمة توجهات الدولة نحو العمل عن بعد، وتوظيف التقنيات الحديثة لضمان استمرارية الأعمال في الحكومة الاتحادية، والمحافظة على سلامة وصحة أفراد المجتمع بشكل عام، وموظفي الحكومة الاتحادية على وجه الخصوص، في ظل الظروف الراهنة.

وذكرت أنه تم عقد سلسلة جلسات للنادي باستخدام التقنية الحديثة، منذ أواخر العام الماضي، تميزت بأنها تفاعلية يتم خلالها إثراء الحوار وتبادل الآراء وطرح الأسئلة بين المتحدث الرئيسي والمتابعين.

وأكدت سلوى عبدالله أن هذا التوجه الجديد في عقد ملتقيات وجلسات نادي الموارد البشرية الذي أطلقته الهيئة في العام 2010، ويعد إحدى مبادراتها الاستراتيجية، سيمنح الفرصة لمزيد من المختصين والمهتمين بالموارد البشرية من كافة قطاعات العمل داخل الدولة وخارجها، لمتابعة الجلسات من أي مكان في العالم، باستخدام أجهزة الحاسب الآلي أو عبر الأجهزة المحمولة، والتفاعل مع ضيوف النادي من الخبراء والمختصين، وطرح الأسئلة عليهم، والحصول على إجابات عليها.

وذكرت أن الهيئة عقدت 60 ملتقى لنادي الموارد البشرية منذ إطلاقه، شارك بها أكثر من 11500 مهتم ومتخصص في الموارد البشرية على مستوى الدولة، حيث ناقشت عدداً من الموضوعات المهمة، التي تواكب أحدث التطورات العالمية في مجالات تنمية وتطوير رأس المال البشري والإدارة العامة والخدمات المساندة.

نادي الموارد البشرية

يعد نادي الموارد البشرية الذي تجاوز عدد منتسبيه الفعليين حاجز الـ 12 ألف منتسب، منصة مجانية للتواصل الفكري والمعرفي بين المختصين والمهتمين بالموارد البشرية من كافة قطاعات العمل بالدولة، ويشكل فرصة هامة وكبيرة للتعاون بين كافة المعنيين بتنمية وتطوير رأس المال البشري، ويتيح الفرصة لطرح مواضيع مرتبطة بأبرز التحديات التي تواجهها المؤسسات والجهات والحكومات، فيما يتعلق بتنمية رأس المال البشري، واستعراض أبرز الحلول لمعالجة مثل هذه التحديات ومواكبة المتغيرات في هذا المجال.

ويعتبر النادي منصة تفاعلية تجمع المهتمين والمختصين بالموارد البشرية والخبراء وأصحاب التجارب المميزة تحت سقف واحد؛ لتبادل الأفكار والخبرات والحلول التي من شأنها تعزيز الأدوار المنوطة بإدارات الموارد البشرية والخدمات المؤسسية وغيرهما في مختلف القطاعات بالدولة.

يذكر أن باب الانتساب للنادي مفتوح ومجاني لكل من يرغب من المعنيين والمهتمين بمجالات الموارد البشرية والدعم المؤسسي وغير ذلك، ويمكن التقدم بطلب انتساب للنادي من خلال: (الموقع الإلكتروني للهيئة www.fahr.gov.ae، والبريد الإلكتروني للنادي  (HRClub@fahr.gov.ae).

المزيد من الأخبار

للأعلى