أحيت الهيئة مناسبة يوم المرأة الإماراتية الذي يصادف الثامن والعشرين من شهر أغسطس من كل عام، بتنظيم حفل حضره سعادة الدكتور عبد الرحمن عبد المنان العور مدير عام الهيئة، وعدد من مدراء القطاعات والإدارات وحشد من موظفات الهيئة.
وفي هذه المناسبة أشاد سعادة الدكتور عبد الرحمن العور مدير عام الهيئة، بالإنجازات العظيمة التي حققتها المرأة الإماراتية على مختلف المستويات وفي شتى المجالات والميادين، مؤكداً أهمية الدور المحوري الذي لعبته ابنة الإمارات في دعم مسيرة الاتحاد، وتعزيز مكانة الدولة وريادتها العالمية على مدار العقود الماضية.
وثمن سعادته عالياً حرص القيادة الرشيدة للدولة على تمكين المرأة علمياً وعملياً، وإشراكها في كل المجالات والميادين، وعلى رأسها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله"، وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، وأخيهما صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة "رعاه الله".
وقال: "كانت المرأة وما زالت محور اهتمام قيادتنا الرشيدة، وذلك منذ عهد الوالد المؤسس المغفور له "بإذن الله تعالى" الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان "طيب الله ثراه"، انطلاقاً من قناعتها الراسخة بأن المرأة الإماراتية هي حجر الأساس في بنيان الاتحاد، وكلمة السر وراء تقدم الدولة وازدهارها".
وأشار سعادة الدكتور عبد الرحمن العور إلى أن الدولة لم تدخر جهداً على صعيد رعاية المرأة وتنميتها علمياً وعملياً، إيماناً منها بأهمية الدور الذي تلعبه في تعزيز مكتسبات الاتحاد وإنجازاته، وصون مقدرات الوطن، وبأنها جزء لا يتجزأ من عملية التنمية الشاملة المستدامة التي تشهدها الدولة في شتى المجالات ومختلف القطاعات.
وذكر أن اهتمام الدولة بالمرأة العاملة في الحكومة الاتحادية تجسد تشريعاً بمنحها مزايا تراعي خصوصيتها، وتمكنها من الموازنة بين العمل والمنزل، بالإضافة إلى العديد من الامتيازات، كما أن القيادات الإماراتيات يسهمن بصورة فعالة في المنتديات والمؤتمرات داخل الدولة وخارجها، بالإضافة إلى منحها حرية اصطحاب مرافق خلال مهمات العمل الخارجية، مشيراً إلى أن أنظمة الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية لا تفرق بين الجنسين في مجالات الترقية والقيادة والأجر.
وأوضح أن الهيئة تراعي احتياجات المرأة العاملة في الحكومة الاتحادية، وأسباب تمكينها، وتعزيز مكانتها الاجتماعية والمهنية، من خلال أنظمة وتشريعات وسياسات ومبادرات الموارد البشرية التي تقترحها وتطلقها تباعاً، سواء كان ذلك داخلياً، أو على مستوى الحكومة الاتحادية.
وكشف مدير عام الهيئة أن نسبة المواطنات العاملات في الحكومة الاتحادية إلى المواطنين تبلغ 52%، وأن المرأة المواطنة تشغل ما نسبته 45% من إجمالي الوظائف القيادية التي يشغلها المواطنون في الحكومة الاتحادية.
وبين أن نسبة المواطنات إلى المواطنين اللائي تم تعيينهن في الحكومة الاتحادية خلال النصف الأول من العام الجاري بلغ 71% في حين بلغت نسبة ترقيات المواطنات إلى المواطنين عن نفس الفترة 67%.
وذكر سعادة الدكتور عبد الرحمن العور أن عدد موظفات الحكومة الاتحادية الإماراتيات الحاصلات على مؤهلات عليا بلغ 19 ألفاً و153 موظفة.