الاتحادية للموارد البشرية الحكومية :الدليل الاسترشادي لبيئة العمل المكتبية في ظل الظــروف الطارئة الخميس، 11 يونيو 2020 منذ بداية جائحة فايروس كورونا كوفيد -19، والهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تبذل جهوداً كبيرة؛ للحفاظ على سلامة موظفي الحكومة الاتحادية، وتجنيبهم وأسرهم تبعات الجائحة، وبالوقت نفسه ضمان استمرارية العمل الحكومي وتقديم الخدمات لجمهور المتعاملين.وعليه فقد اتخذت "الهيئة" سلسلة خطوات وإجراءات احترازية، وتنظيمية من شأنها، وضمان استمرارية...
الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: برنامج"حياة" يعزز الصحة النفسية لموظفي الحكومة الاتحادية الإثنين، 18 مايو 2020 مما لا شك فيه أن الظروف التي يمر بها العالم بسبب جائحة كورونا (كوفيد-19) لها انعكاسات كثيرة على مختلف مناحي الحياة، وتركت آثاراً وضغوطات نفسية على المجتمعات ككل، عداك عن أن الكثير منا بحاجة إلى الاستشارة والدعم النفسي والمعنوي، حتى في الظروف الطبيعية، حول أموره الشخصية وعلاقاته الاجتماعية والعملية.الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية،...
الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: العمل عن بعد .. خدمات مستمرة وإنتاجية بكفاءة الإثنين، 13 أبريل 2020 لقد كانت حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة سباقة إلى تحويل خدماتها إلى إلكترونية، منذ عشرين عاماً وأكثر، فجاءت "أزمة كورونا" العالمية لتضع تجارب الدول على المحك، وتظهر أهمية هذا الاستثمار بالتكنولوجياً، والتركيز على اتمتة الخدمات التي تقدمها لجمهور المتعاملين، من أجل التسهيل عليهم، وحفظ الوقت والجهد.وبفضل جهودها الحثيثة، واستثمارها الحقيقي...
الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية :الإمارات والمساواة بين الجنسين الأحد، 08 مارس 2020 لقد حققت دولة الإمارات العربية المتحدة، مؤخراً، المرتبة الـــ26 عالمياً في تقرير المساواة بين الجنسين، الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لعام 2019، واحتلت المركز الأول عربياً، بعد أن قفزت 23 مركزاً. بهذا الإنجاز العالمي يكون ترتيب الدولة على المستوى العالمي على بُعد خطوة واحدة من تحقيق المستهدف الوطني بالوصول إلى قائمة أفضل 25 دولة...
الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية الخميس، 27 فبراير 2020 لأن دولة الإمارات العربية المتحدة دائمة السعي لتبني كل جديد ومبتكر يساعد في خدمة الإنسان، ويمكنها من تحقيق تطلعاتها وتوجهاتها المستقبلية، تجدها تسابق الزمن للاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي، ومخرجات الثورة الصناعية الرابعة في خدمة قطاعات العمل المختلفة.حكومة دولة الإمارات بشكل عام والحكومة الاتحادية على وجه الخصوص، تمثل أنموذجاً حياً لهذا...
الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: 2019 بين الإنجاز والطموح الخميس، 23 يناير 2020 انقضى العام 2019 بما له وما عليه، حيث كان حافلاً بالإنجازات بالنسبة لأسرة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية التي عملت بروح الفريق الواحد، في سبيل رفعة المؤسسة، وتحقيق رؤيتها وأهدافها الاستراتيجية، المنبثقة من استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية 2017 – 2021. إنجازات عظيمة، تجعلنا مستبشرين بعام الطموح 2020، الذي يقربنا...
الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: الدوام المرن.. إنتاجية بسعادة الأحد، 20 أكتوبر 2019 لأن حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة دائمة السعي إلى توفير كل أسباب الراحة والسعادة للموظفين؛ تجدها تطبق أفضل الممارسات والحلول العالمية في مجال إدارة وتنمية رأس المال البشري، وتطلق السياسات والتشريعات والمبادرات الخلاقة، ذات العلاقة.من هنا جاء تطبيق سياسة الدوام المرن في الحكومة الاتحادية، التي تمنح موظفي الوزارات والجهات الاتحادية المرونة...
الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: الإمارات والاستثمار في الإنسان الإثنين، 07 أكتوبر 2019 لقد تبوأت دولة الإمارات العربية المتحدة مكانةً مرموقةً في مجال التنمية البشرية، فقد كانت الأولى عربياً، وفي مراتب متقدمة عالمياً حسب تقرير التنمية البشرية 2018 والصادر عن الأمم المتحدة، وما كان لهذا الإنجاز أن يتحقق لولا جهود وتوجيهات القيادة الرشيدة لدولة الإمارات العربية المتحدة، والتي تهتم اهتماماً كبيراً بالمورد البشري، وتؤمن إيماناً...
الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: المشروع الوطني للحضانات والتوازن بين الجنسين الأحد، 22 سبتمبر 2019 المتابع للمشروع الوطني للحضانات الذي يهدف إلى إنشاء دور حضانة في مقار العمل للجهات الحكومية، يجد أن له العديد من الأبعاد والجوانب الإيجابية، حيث يسهم في توفير بيئة عمل مراعية للمرأة العاملة، ويعزز دورها كشريك رئيسي في عملية التنمية الشاملة المستدامة بالدولة، فضلاً عن أنه يساعد في تمكين المرأة، ويحقق التوازن المطلوب بين الجنسين.ومما لا شك فيه...
استشراف المستقبل.. واستثمار التكنولوجيا الخميس، 01 أغسطس 2019 لقد تميزت دولة الإمارات العربية المتحدة إقليمياً وعالمياً في مجالات الابتكار، والتحول الذكي، حيث استثمرت التطور التكنولوجي، ووظفته في خدمة المتعاملين والموظفين؛ من أجل إسعاد المجتمع، حيث سهلت تقديم الخدمات الحكومية، ووفرت الوقت والجهد على المتعاملين مع مختلف القطاعات الحيوية في الدولة.والاستشراف الحقيقي للمستقبل يكون من خلال توظيف...
روح الفريق وصناعة المستقبل الخميس، 18 يوليو 2019 ما أن تفكر في كتابة موضوع حول مزايا فرق العمل الناجحة، وأهميتها وأسس تشكيلها، حتى يتبادر إلى ذهنك تجربة الدولة في هذا المضمار، كأنموذج يحتذى، وتجربة تدرس لجهة بناء فرق العمل المتميزة المنسجمة المخلصة البناءة.كيف لا وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، القائد المعلم الفذ، هو من يرسي...
برامج تمكين موظفي الحكومة وإسعادهم الأربعاء، 17 يوليو 2019 لقد حققت دولة الإمارات العربية المتحدة من مكانة عالميةً مرموقة في العديد من المجالات والقطاعات، بفضل اهتمام قيادتها الرشيدة بتنمية وتطوير وتمكين رأسمالها البشري، وذلك من خلال خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة للموظفين، وتهيئة كافة مقومات وأسباب السعادة والنجاح والتمكين لهم، ما ينعكس إيجاباً على سعادة المتعاملين، ويعزز تنافسية الحكومة وريادتها...